Perkuat Struktur Birokrasi, Gubernur Papua Tengah Fokus pada Pendidikan, Kesehatan dan Ekonomi

MEEPAGO.COM- Pemerintah Provinsi Papua Tengah melakukan penyegaran organisasi dengan melantik sejumlah pejabat administrator dan pengawas di Ballroom Kantor Gubernur, kawasan Bandara Lama Nabire, Jumat (13/2/2026).Pelantikan tersebut dipimpin langsung Gubernur Papua Tengah, Meki Nawipa. Langkah ini dilakukan untuk memperkuat sistem komando dan meningkatkan efektivitas koordinasi antarperangkat daerah, terutama dalam mendukung program prioritas di provinsi otonomi baru tersebut.

Dalam sambutannya, Nawipa menegaskan bahwa rotasi dan pengisian jabatan bukan sekadar agenda seremonial, melainkan bagian dari strategi mempercepat pelaksanaan program pembangunan. Ia menilai soliditas birokrasi menjadi fondasi utama agar pelayanan publik berjalan optimal dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.“Jabatan adalah amanah yang harus dijalankan dengan integritas dan profesionalisme. Ukurannya adalah sejauh mana masyarakat merasakan manfaatnya,” ujar Nawipa.

Menurutnya, penguatan rantai komando dari tingkat pimpinan hingga pelaksana teknis harus bebas dari hambatan administratif. Koordinasi yang efektif dinilai penting untuk menutup celah birokrasi yang berpotensi memperlambat realisasi program.Dalam arahannya, Nawipa menekankan tiga sektor strategis yang menjadi fokus utama pembangunan daerah, yakni pendidikan, kesehatan, dan penguatan ekonomi kerakyatan. Ketiga bidang tersebut disebut sebagai penopang utama kesejahteraan warga dan tidak boleh mengalami stagnasi.

Ia juga meminta para pejabat yang baru dilantik segera turun ke lapangan guna memastikan layanan dasar tetap berjalan, termasuk di wilayah dengan tantangan geografis yang cukup berat.“Kita sudah berkomitmen untuk bekerja. Pendidikan harus berjalan, layanan kesehatan harus terjamin, dan pertumbuhan ekonomi harus terus didorong,” tegas mantan Bupati Paniai tersebut.

Nawipa menambahkan, kondisi geografis tidak boleh dijadikan alasan untuk bekerja secara pasif. Para pejabat diharapkan mampu menjadi teladan dalam etika kepemimpinan serta membangun budaya kerja yang disiplin dan bertanggung jawab di lingkungan masing-masing.(**)